ANALYTICA BK
Repense suas políticas de benefícios de forma transparente, estratégica e processual, gerando resultados tangíveis para a empresa e seus colaboradores.
Bespoke Benefits
Porque acreditamos que cada empresa é única refletindo políticas de benefícios próprios.
Metas
Atingir o máximo de racionalização na estrutura de benefícios com foco no colaborador.
DIFERENCIAIS
REDUZA CUSTOS E RISCOS
Desenvolvendo padrões e protocolos, que possam medir e ressaltar os riscos observando sempre o comportamento dos custos.
METODOLOGIA
Observação da característica do risco e busca por fragilidades e inconsistências junto ao fluxo de caixa dos respectivos benefícios, resulta em uma métrica financeira sob medida.
Suas dúvidas podem ser respondidas por nossa metodologia? Acreditamos que sim.
FERRAMENTAS GERENCIAIS
CONSULTORIA
Aconselhamento feito por profissionais experientes e atualizados, através de estudo de correlação de riscos históricos e metas da empresa.
GESTÃO OPERACIONAL
Busca constante pelo melhor caminho no intuito de agilizar e suprimir demandas não correlacionadas às funções originais de Recursos Humanos.
NEGOCIAÇÃO
Alinhamento das expectativas nas várias demandas de negociação da matriz de benefícios.
PAINEL E CENÁRIOS NA GESTÃO DE RISCOS
Acreditamos no conceito de “smoldering crisis”. A metodologia identifica, o mais rápido possível, esta condição potencial.
PAINEL E CENÁRIO NA GESTÃO DOS BENEFÍCIOS
Orientações aos profissionais do mercado da saúde sobre casos em andamento, análises de cenário futuro e abordagens sistêmicas.
DESENVOLVIMENTO DO ECOSSISTEMA HUMANO
Informar e estruturar novos conhecimentos são objetivos que entendemos como sendo importantes no desenvolvimento dos colaboradores impactando na qualidade de vida e saúde.